+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как прекратить удержание алиментов

Достижение ребенком летнего возраста — не единственная причина закончить удержание на него алиментов из зарплаты родителя. Рассмотрим и другие основания, а также покажем на примерах порядок расчета последней алиментной выплаты. У плата алиментов на несовершеннолетнего ребенка может производиться по решению суда или в соответствии с алиментным соглашением. Если алиментные обязательства установлены соглашением об уплате алиментов, они прекращаются в соответствии с пунктом 1 статьи Семейного кодекса:. Если работник уплачивает алименты на ребенка по решению суда , их удержание прекращается по следующим причинам п. Разберемся, как правильно прекратить удержание алиментов, установленных по решению суда в связи с достижением возраста 18 лет и в связи с признанием ребенка дееспособным до его совершеннолетия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как удержать алименты из зарплаты сотрудника?

Прекращение удержания алиментов в связи с достижением ребенком возраста 18 лет?

Алименты — средства, выплачиваемые одним из родителей на содержание несовершеннолетнего ребенка или детей после развода. Выплаты полагаются несовершеннолетнему согласно настоящему законодательству РФ и вычитаются из заработной платы родителя отца или матери. Исполнительный лист об уплате алиментов передается в компанию где трудится родитель после окончания бракоразводного процесса.

Документ содержит информацию о средней заработной плате алиментщика, занимаемой должности, также указывается наименование самой организации. Средства вычитываются из каждой заработной платы сотрудника в заранее установленном объеме. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! По инициативе сотрудника из его заработной платы можно удерживать суммы на любые цели, в том числе на алименты. Для этого сотрудник должен написать соответствующее заявление. Дожидаться решения суда в этом случае не нужно. Если речь идет об алиментах на несовершеннолетних детей, то по общему правилу, они удерживаются со всех доходов сотрудника, кроме выплат, которые носят компенсационный характер. Перечень доходов, с которых удерживаются и не удерживаются суммы алиментов, приведен в соответствующем Постановлении Правительства РФ.

Удержания из пособий по временной нетрудоспособности производится только по решению суда или нотариально заверенному соглашению об уплате алиментов. Как оформить и отразить в бухучете и при налогообложении удержания из зарплаты сотрудника по его инициативе. По инициативе сотрудника из его зарплаты можно удерживать суммы на любые цели.

Это могут быть выплаты на погашение займа, за товары, купленные в кредит, в оплату страховых взносов и услуг сотовой связи, в счет членских взносов и т. При этом сотрудник должен подтвердить свое желание на удержания письменным заявлением.

Организация предоставила сотруднику заем, который он отказывается возвращать. Ответ на этот вопрос зависит от того, какой порядок погашения заемного обязательства предусмотрен в договоре между организацией и сотрудником.

Если в договоре указано, что заем погашается путем удержания сумм из зарплаты должника, организация может взыскивать их без согласия сотрудника. Ведь свою готовность погашать заем через удержания из зарплаты он подтвердил, подписав договор. Если же в соглашении предусмотрен другой способ погашения займа например, внесение денег в кассу , то удерживать суммы из заработка сотрудника можно только по его письменному заявлению.

Исполнительный лист или нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, подписанное супругами, сотрудник не представил. По инициативе сотрудника из его зарплаты можно удерживать суммы на любые цели, в том числе на алименты.

Единственное условие: свое желание на добровольное удержание сотрудник должен подтвердить письменным заявлением. Наличие исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов не является условием для проведения указанной операции.

Объяснение такое. Эти документы могут поступить в организацию от судебного пристава как правило, по почте или от самого взыскателя например, от бывшей супруги сотрудника с требованием выплатить алименты. Сумма удержания по исполнительному листу ограничивается 50 70 процентами месячного дохода сотрудника ч.

В то же время сотрудник вправе платить алименты в добровольном порядке с удержанием любой по размеру суммы из дохода. При этом в случае поступления к работодателю в отношении данного плательщика исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения на уплату алиментов в первую очередь необходимо провести удержания по ним, уведомив об этом сотрудника ст.

Сотрудник, который платит алименты по собственной инициативе, может прекратить делать это, когда захочет. Для этого он должен написать новое заявление с просьбой не удерживать часть его доходов с определенной даты. Закон об исполнительном производстве ограничивает размеры удержаний по исполнительным документам ст. Других ограничений на размер удержаний законодательство не накладывает.

По общему правилу в бухучете суммы удержаний по заявлению сотрудника нужно отражать записью:. Пример отражения в бухучете удержаний из зарплаты сотрудника по его инициативе. Организация применяет общую систему налогообложения. Порядок налогообложения удержаний из зарплаты по инициативе сотрудника зависит от того, кому предназначены эти средства: стороннему получателю или самой организации. Если удержания должны быть переведены стороннему получателю, то организация только оказывает услуги по переводу денег.

При этом вся сумма зарплаты сотрудника до добровольных удержаний участвует в расчете налогов и обязательных взносов. Сами же удержания никак не влияют на порядок налогообложения. Если же получателем удержанных сумм является сама организация, они также могут участвовать при расчете налогов. Например, если организация удерживает проценты за выданный сотруднику заем. При этом для расчета удержаний применяется сумма дохода, уменьшенная на сумму НДФЛ. Если половины месячного дохода сотрудника не хватает, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удержите в следующих месяцах.

Удерживая задолженность по нескольким исполнительным документам, соблюдайте очередность погашения требований. Пример расчета удержаний по одному исполнительному листу. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудника А.

Взыскания в таком размере возможны:. Стоит отметить, что ограничение в 70 процентов от суммы дохода действует только для исполнительных листов с указанными выше основаниями. Например, по исполнительному листу на возмещение вреда здоровью задолженность по которому удерживают в первую очередь направляют 55 процентов дохода человека.

Значит, по листам, на погашение которых можно направлять не более 50 процентов заработка например, на погашение задолженности по налогам , начать удержания можно только после того, как будет полностью выплачено возмещение вреда здоровью. С каких выплат сотруднику можно производить удержания по исполнительным документам. Пример определения состава выплат, с которых удержания по исполнительным документам производятся. На основании полученного исполнительного листа организация взыскивает с доходов экономиста А.

Кондратьева алименты на двоих детей. Подотчетная сумма не является доходом сотрудника, поэтому алименты с нее бухгалтер не удерживает. Из некоторых доходов сотрудников удержания производить нельзя. К таким доходам, в частности, относятся:. Кроме того, нельзя взыскивать алименты с доходов граждан при разовых сделках по продаже недвижимости квартиры, земельного участка, садового домика и др. Отдельно скажем про больничные пособия. Тут важно не запутаться.

Дело в том, что из любых пособий гражданам, имеющим детей, нельзя взыскивать средства по исполнительным документам подп. Таким образом, из больничных пособий можно удерживать средства по любым исполнительным документам. Пример определения состава выплат, с которых удержания по исполнительным документам не производятся.

С суммы возмещения командировочных расходов удержания производить нельзя. Да, нужно. Но только если выплата материальной помощи установлена локальным документом организации, а не каким-либо нормативным актом. Объясняется это так. Алименты удерживаются из заработной платы и других выплат сотруднику ст. Среди них названы и компенсационные выплаты, если они установлены трудовым законодательством и выплачены в связи с регистрацией брака подп.

Однако выплата материальной помощи в связи с регистрацией брака законодательством не предусмотрена. То есть Трудовой кодекс не обязывает работодателя выплачивать такую помощь сотруднику. А раз так, данная выплата не считается установленной законодательством. И, следовательно, с нее нужно удерживать алименты. Вместе с тем, для отдельных сфер деятельности выплата в связи с регистрацией брака может быть предусмотрена каким-либо нормативно-правовым документом.

Так, например, сотрудники ФСИН имеют право на получение единовременной выплаты на первоначальное обзаведение хозяйством при заключении первого брака п. Кроме того, выплата в связи с регистрацией брака может быть предусмотрена и отраслевым соглашением. Для коммерческих организаций такие соглашения обязательны, только если они к ним присоединятся ст.

Материальную помощь в связи с регистрацией брака, установленную каким-либо нормативным актом, можно признать выплатой, предусмотренной законодательством. И, соответственно, в этом случае удерживать с нее алименты не нужно. При определении размера алиментов с доходов, выплаченных в натуральной форме, надо применять стоимость имущества, оговоренную с сотрудником например, в передаточной накладной.

Эта стоимость не может быть выше рыночной цены имущества на день его передачи сотруднику подп. Для определения рыночной цены имущества предусмотрен ряд методов ценообразования. Алименты удерживаются из доходов сотрудника ст. Когда сотрудник находится в отпуске за свой счет, организация не начисляет ему зарплату. Если никаких других доходов в этот период сотрудник не получает, источник для удержания алиментов отсутствует. Если же во время отпуска за свой счет сотруднику выплачиваются дополнительные доходы например, премии по итогам работы в предыдущих периодах , то с этих выплат алименты удержите.

Премию, выплаченную по итогам года, следует разделить на две части. Алименты удержите с той части премии, которая относится к периоду, когда организация должна была проводить взыскания.

Исполнительный лист вступает в силу с указанной в нем даты ч. Алименты взыскивают только с той части заработка, которая была начислена сотруднику после того, как исполнительный лист вступил в силу. С суточных нельзя удерживать алименты, так как они являются компенсацией расходов, связанных с командировкой ст.

Компенсация за использование личного транспорта сотрудника в перечне выплат, с которых удержания не производятся, не перечислена. К числу таких исключений относится компенсация за изнашивание личного инструмента сотрудника. Однако компенсацию за использование личного транспорта для служебных поездок к указанным выплатам приравнять нельзя.

Как прекратить выплату алиментов по исполнительному листу

Алиментоплательщики и иные граждане, обязанные в установленном порядке начислять средства на содержание ребенка, должны соблюдать срок перечисления алиментов. Он зависит от способа взыскания выплат — по соглашению устанавливаются любые сроки, в то время как по решению суда они строго регламентируются законодательством. Взыскание алиментов в судебном порядке производится при невозможности достижения согласия между сторонами , но попытка согласовать выплаты добровольно со стороны истца не является обязательным условием. По окончании судебных разбирательств истцу выдается на руки исполнительный лист, который предъявляется по месту трудоустройства ответчика или в территориальное подразделение ФССП. Если плательщик не работает, но состоит на учете по безработице, ИЛ подается в Центр занятости. При получении алиментообязанным пособий или пенсии от государства документы предоставляются в Пенсионный фонд. Обязанность по перечислению алиментов возлагается на бухгалтеров вышеуказанных организаций.

Ответ адвоката по теме: "Прекращение удержания алиментов", юридические консультации на сайте careerscenter.ru

Можно ли прекратить удержание алиментов по устному распоряжению сотрудника

Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя Судебные приставы высылают для взыскания алиментов из зарплаты работников копии исполнительных листов. Документ нужно исполнять так же, как оригинал. Однако удержать алименты можно не со всех выплат. О порядке удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу в году - в этой статье. Принудительные взыскания из заработной платы сотрудника регулируются статьями ТК РФ. Основанием для таких удержаний является судебный исполнительный лист, поступивший в бухгалтерию. Дорогие читатели!

Прекращение удержания алиментов на одного из детей

В прошлом номере журнала мы рассказали о трудностях, с которыми сталкиваются бухгалтеры при удержании из заработной платы работников взысканий по исполнительным листам. Как показала редакционная почта, данная тема интересна работникам финансовых служб компаний. Сегодня мы ответим на вопросы, с которыми сталкиваются бухгалтеры при удержании алиментов. Обратимся к положениям Федерального закона от.

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы".

Порядок выплаты алиментов по исполнительному листу

Исковое заявление составляется на основании статьи ГПК, то есть по Взыскание алиментов и расчет задолженности по ним прекращается с. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Как прекратить удержание алиментов

Алименты — средства, выплачиваемые одним из родителей на содержание несовершеннолетнего ребенка или детей после развода. Выплаты полагаются несовершеннолетнему согласно настоящему законодательству РФ и вычитаются из заработной платы родителя отца или матери. Исполнительный лист об уплате алиментов передается в компанию где трудится родитель после окончания бракоразводного процесса. Документ содержит информацию о средней заработной плате алиментщика, занимаемой должности, также указывается наименование самой организации. Средства вычитываются из каждой заработной платы сотрудника в заранее установленном объеме. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Разберемся, как правильно прекратить удержание алиментов, установленных по решению суда в связи с достижением возраста 18 лет и в связи с.

Заявление о прекращение удержание алиментов

У сотрудника есть исполнительный лист по алиментам на двоих детей, и задолженность тоже по двоим детям - разным женам. Старшему ребенку исполнилось 18 лет, как теперь удерживать задолженность? Следовательно, по достижении ребенком сотрудника возраста 18 лет удержание алиментов на данного ребенка Вы прекращаете, а задолженность по алиментам продолжаете удерживать до полного её погашения.

Как прекратить удержание алиментов на ребенка

Сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - п. Нет оснований не удерживать алименты со стипендий по ученическому договору, в т. Постановлением Правительства РФ от Поэтому если на основании судебного решения данная сумма была взыскана в качестве компенсации морального вреда из-за причиненного вреда здоровью , то алименты удержать нужно. Исполнительный лист был выдан, но до места работы гражданина он не дошел, например, по вине почты, при этом бывшая супруга сотрудника обратилась в администрацию организации с требованием выплатить алименты.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. lenpoutede92

    Привет! У меня на земельном участке (сенокос вырас березовый лес, могу ли я его рубить? А в случае транспортировки где брать документы на провоз?

  2. torctempmen

    Спасибо за консультацию Тарас

  3. Викторин

    До дати 17.04.1992 року діяли норми про Державний герб УРСР, які з ціє дати 17.04.1992 року втратили свою чинність .